Mar

05

Posted by : Eday Alix | On : marzo 5, 2011

La administración de recursos materiales consiste en el proceso de la planeación, programación, adquisición, almacenamiento, distribución y control de los materiales y equipos.

Contenido:

•    Objetivos, importancia, funciones
•    Etapa de planeación y programación
•    Instrumentos para programación
•    Plan de suministro y dotación
•    Movimiento de materiales y suministros
•    Etapa de adquisición
•    Etapa de recepción
•    Etapa de almacenamiento
•    Etapa de distribución
•    Etapa de control
•    Concepto de inventario
•    Objetivos, importancia,
•    Cuidados al elaborar el inventario
•    Errores en la realización del inventario
•    Tipos de inventario, contenido, esquema y análisis del inventario?

Descargar: Administración de Recursos Materiales

Mar

05

Posted by : Eday Alix | On : marzo 5, 2011

El presente Pack trata de reunir  los conceptos elementales para comprender la función de mercadeo, conceptualizada desde una perspectiva de una economía global interactiva y muy dinámica.
•    Mercadeo
•    Tipos de mercado
•    Características de una empresa de salud orientada al mercadeo
•    Oferta y demanda e servicios de salud
•    Dificultades del mercado para servicios de salud
•    Marketing: objetivos y función
•    Elementos del marketing: plaza, producto, precio y promoción
•    Estrategias de mercadeo
•    Clientes
•    Diez verdades que ningún profesional puede olvidar

 

Descargar: Gestión del Mercadeo

Mar

05

Posted by : Eday Alix | On : marzo 5, 2011

La gestión del cambio es el proceso deliberadamente diseñado que mitigue los efectos no deseados de este mismo cambio, potencie las posibilidades de crear un futuro en la organización y beneficie a sus empleados.

Contenido:
•    Interpretación
•    Objetivos
•    Origen
•    Planeación
•    El líder y la gestión de cambio
•    Niveles y etapas del cambio
•    Desarrollo empresarial y humano de la gestión dl cambio
•    Principios
•    Resistencia al cambio

Descargar: Gestión del Cambio

Mar

01

Posted by : Veronica | On : marzo 1, 2011

Con este trabajo se quiere mostrar la importancia que tiene el poder, la autoridad y la responsabilidad para obtener el éxito y la adecuada organización en una empresa; diferenciarlas y conocer el concepto de cada una de ellas, saber que van ligadas pero que no son lo mismo.

  • PODER
  • Tipos de poder: Legitimo, de recompensa, de coerción, de experto, referente, estructural
  • Empowerment
  • Recursos
  • Toma de decisiones
  • Información
  • Necesidad de poder
  • AUTORIDAD
  • Tipos de autoridad: de línea y funcional
  • Descentralizacion de la autoridad
  • Delegación de la autoridad
  • Autoritarismo
  • RESPONSABILIDAD
  • Tipos de responsabilidad: contractual, penal, moral

Todo esto y mucho mas… te invito a leer!!

Descargar: Poder Autoridad y Responsabilidad

 

Mar

01

Posted by : Veronica | On : marzo 1, 2011

Hola, buenos días para todos:

Este post contiene información acerca de una importante herramienta en las empresas de salud y en cualquier otro tipo de organización, estamos hablando de la TOMA DE DECISIONES, algo que no se toma a la ligera, que constituye en si mismo un proceso y que como tal tiene un derrotero que conocer:

  • Concepto
  • Toma de decisiones y funciones administrativas: planeación,  organización, dirección y control
  • El proceso de toma de decisiones
  • Tipos de toma de decisiones: programadas y no programadas
  • Fallas o errores al tomar decisiones
  • Ventajas y desventajas de la toma de decisiones en grupo
  • Seis criterios para tomar una decisión eficaz
  • El arte de tomar decisiones esta basado en 5 ingredientes básicos
  • Habilidades para administrar y tomar decisiones

Espero que te sea de mucha utilidad =D

Descargar: Toma de decisiones

 

Feb

26

Posted by : Eday Alix | On : febrero 26, 2011

La motivación constituye un aspecto central en las actividades administrativas de los Enfermeros en una empresa de salud, ya que el enfermero experimenta diversas situaciones como el enfrentarse al dolor de otro ser humano, la muerte y otras situaciones como los conflictos administrativos que afectan los intereses particulares del personal encargado del cuidado y frenan en alguna manera su impulso para actuar.

  • Motivación laboral
  • Elementos y tipos de motivación
  • Ciclo motivacional
  • Teorías de la motivación
  • Factores que dificultan la motivación
  • Aplicación de la motivación en la gestión del cuidado

Todo esto y mucho más descárgalo aquí:

Descargar: Motivación en la gestión del cuidado

Feb

26

Posted by : Eday Alix | On : febrero 26, 2011

En las organizaciones en las que el crecimiento apremia y la cantidad de funciones y actividades aumenta, es necesario delegar en los subordinados ciertas actividades con el fin de agilizar los procesos al interior de la empresa. Veamos:

  • Delegación/Empowerment
  • Bases de la delegación
  • Motivos por los cuales NO se delega
  • Ventajas y desventajas de delegar
  • Aplicabilidad en enfermería
  • Grado de dependencia
  • Necesidad de delegación
  • Normas para una delegación eficiente
  • Que funciones y actividades NO se delegan
  • A quien delegar?
  • Valoración del proceso

Todo esto y mucho más aquí:

Descargar: Delegación de Funciones

Feb

26

Posted by : Eday Alix | On : febrero 26, 2011

El liderazgo es necesario para que enfermería  se desempeñe con eficacia en los diferentes roles. En la actualidad el profesional de enfermería  ha perdido credibilidad por falta de liderazgo en la toma de decisiones que  le competen. Por eso te invitamos a conocer un poco mas sobre:

LIDERAZGO:  Tipos de liderazgo, Características de un líder, Ventajas y desventajas, Ser líder en enfermería, Técnicas de liderazgo, Habilidades de gestión.

ROLES:  Asistencial o cuidador, Educador, Gerencial, Empresario, Investigador, Líder.

Descargar: Liderazgo y Roles

Feb

26

Posted by : Eday Alix | On : febrero 26, 2011

La dirección es la parte esencial y central de la administración, a la cual se deben subordinar y ordenar todos los demás elementos, porque es allí donde se lidera, se motiva, se influye y se toman decisiones sobre las personas para lograr los objetivos propuestos en la etapa de la planeación, se aplican las diferentes  estrategias para llegar a la meta de una forma concreta. Items:

  • Principios y etapas de la dirección
  • Toma de decisiones
  • Integración, motivación, comunicación, supervisión, autoridad
  • Dirección como cargo
  • Cualidades de los directivos
  • Tipos de dirección y funciones

Descargar: Dirección Empresarial

Feb

26

Posted by : Eday Alix | On : febrero 26, 2011

En toda institución, empresa de salud, ámbito de desempeño laboral o social existe un grupo de personas que interactúa entre si , y las interacciones humanas implican comunicación, generan conflictos y requieren de una coordinación y resolución de los mismos. Por eso este tema es de suma importancia. Encontraras temas como:

COMUNICACIÓN: El proceso comunicativo, Tipos y redes de comunicación, Obstáculos de la comunicación, Comunicación asertiva y Mejoramiento de la comunicación, Instrumentos de comunicación, Coordinación, Tipos de coordinación

SOLUCIÓN DE CONFLICTOS: Conflicto, Causas, Tipos de conflictos, Etapas del conflicto, Ventajas/Desventajas, Consecuencias, Solución de conflictos, Enfoque estructural, del proceso y mixto, Estrategias para prevenir los conflictos.

Descargar: Comunicación,  coordinación y solución de conflictos